Dve nagradi ETSA za skupino SALESIANER: priznanji za odličnost pri zaposlitvenih praksah ter za uresničevanje raznolikosti na ravni EU
Dvojna nagrada za skupino SALESIANER: Na kongresu ETSA 2026 je bilo podjetje razglašeno za »Delodajalca leta« in »Prvaka na področju raznolikosti in vključevanja«, kar jasno potrjuje njegov položaj kakovostnega delodajalca v evropskem sektorju tekstilnih storitev.
Skupina SALESIANER je na kongresu ETSA 2026 v Amsterdamu prejela dve priznanji. V kategorijah »Delodajalec leta« in »Prvak na področju raznolikosti in vključevanja« je bil SALESIANER v teh kategorijah prepoznan kot vodilni evropski ponudnik tekstilnih storitev ter tako postavil nove standarde kakovosti na področjih zaposlovanja, raznolikosti in vključevanja. Nagrade ETSA Industry Awards podeljuje neodvisna strokovna žirija, ki nagrajuje projekte, ki izstopajo po trajnostni izvedbi in oprijemljivem vplivu na vsakodnevno poslovanje.
Priznanji sta bili podeljeni za dve pobudi, ki sta trdno zasidrani v podjetju in pomembno oblikujeta vsakdanji delovnik. S programom Lead2Success SALESIANER uporablja celovit pristop k razvoju zaposlenih in vodenju, ki zajema vse od strukturiranih razvojnih pogovorov do programov dodatnega usposabljanja.
Posebno priznanje je prejela tudi zavezanost podjetja raznolikosti in vključevanju: pobuda D&I@SALESIANER uvaja enotne standarde in procese za aktivno spodbujanje raznolikosti znotraj organizacije, kar dodatno potrjuje certifikat ISO 30415:2021.
Ti dve nagradi ETSA dopolnjujeta niz zunanjih priznanj, ki jih je SALESIANER prejel v zadnjem obdobju, med drugim naziv "Top Employer", ki ga podeljujejo trend, kununu in Statista, ter bronasti pečat "Best Recruiters". Skupaj ta priznanja potrjujejo, da podjetje svoj celovit pristop dosledno uresničuje v vseh fazah zaposlitvenega cikla - od prvega stika s kandidatom prek uvajanja do vsakodnevnega dela.
Najnovejše sporočilo za javnost si lahko preberete tukaj (v nemščini):
Photo: ETSA